УСТАВ муниципального учреждения культуры «Выставочный центр «Эрмитаж-Выборг»

 

Утверждён постановлением главы
администрации муниципального
образования «Выборгский район»
Ленинградской области № 957
от «22» февраля 2008 г.
 
 
 
 
 
 
 
УСТАВ
 
муниципального учреждения культуры
«Выставочный центр «Эрмитаж-Выборг»
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                                                                                           Согласовано      
                                                                                           комитет по управлению
                                                                                           муниципальным имуществом и
                                                                                           градостроительству Администрации
                                                                                           муниципального образования
                                                                                           «Выборгский район» Ленинградской
                                                                                           области «____» ___________ 2008 г.
                                                                                            ___________________ М.П. Павлов
 
 
 
 
 
 
г. Выборг
2008 г.
 
 
 
 
1.      Общие положения
 
1.1.                        Муниципальное учреждение культуры «Выставочный центр «Эрмитаж-Выборг» ( в дальнейшем именуемое – Учреждение) создаётся в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.96 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Основами законодательства Российской Федерации «О культуре» от 09.10.92 №3612-1 иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.
1.2.                        Полное наименование Учреждения – муниципальное учреждение культуры «Выставочный центр «Эрмитаж-Выборг».                                                                    Сокращённое наименование Учреждения – МУК «Эрмитаж-Выборг».
1.3.                        Место нахождения Учреждения: 188800, Ленинградская область, город Выборг, улица Ладанова, дом 1.
1.4.                        Единственным учредителем Учреждения является администрация муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области от имени муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области.
 
2.      Правовой статус Учреждения
 
2.1.                        Учреждение является юридическим лицом – некоммерческой организацией, имеет самостоятельный баланс, в праве приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, смету доходов и расходов, печать со своим наименованием, а также иные необходимые для его деятельности печати и штампы, бланки, собственную символику.
2.2.                        Учреждение наделяется правами, соответствующими целями деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, и несёт связанные с этой деятельность обязанности. Правоспособность Учреждения возникает в момент его государственной регистрации и прекращает в момент завершения его ликвидации.
2.3.                        Учреждение обладает исключительным правом использовать собственную символику в рекламных и иных целях, а так же разрешать такое использование другим юридическим и физическим лицам на договорной основе.
2.4.                        Учреждение в установленном порядке открывает в органах Федерального казначейства лицевые счета, вправе также открывать счета в кредитных организациях.
2.5.                        Учреждение взаимодействует с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
2.6.                        Учреждение имеет право сотрудничать с международными общественными и иными организациями в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.7.                        Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несёт собственник его имущества.
2.8.                        Учреждение ведёт бухгалтерский учёт, представляет бухгалтерскую и статистическую отчётность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
 
3.      Цели, задачи и виды деятельности Учреждения
 
3.1.                        Учреждение является общедоступным центром духовного и культурного развития населения.
3.2.                        Целями деятельности Учреждения являются:
 
3.2.1.       Популяризация памятников истории и культуры путём организации и проведения художественных, историко-художественных выставок их собрания Государственного Эрмитажа, других музеев и учреждений, частных коллекций.
3.2.2.      Реализация музейно-образовательных программ.
3.2.3.      Осуществление подготовки и экспонирования выставок.
3.2.4.      Участие в комплектовании музейных коллекций.
3.3.                        Учреждение:
-организует работу по привлечению посетителей в Учреждение;
-осуществляет экскурсионную, лекционную работу, культурно-массовые мероприятия;
-разрабатывает и реализует культурно-образовательные программы;
-организует проведение научных конференций, заседаний, круглых столов;
-осуществляет контроль за сохранностью музейных предметов и музейных коллекций, находящихся в Учреждении;
-ведёт учётно-хранительскую документацию на предметы временного хранения.
3.4.                        Помимо основной деятельности Учреждение может осуществлять иную, не противоречащую действующему законодательству РФ, предусмотренную уставом Учреждения, в том числе предпринимательскую.
 
4.      Права и обязанности
 
4.1.                        Для реализации уставных целей Учреждения, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, имеет право:
а) устанавливать режим доступа посетителей и порядок охраны имущества и ценностей, а также создавать специальные службы безопасности для обеспечения установленного режима работы и доступа посетителей, охраны культурных ценностей и имущества Учреждения;
б) определять структуру и штатное расписание, устанавливать заработную плату работникам Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования;
в) самостоятельно планировать свою деятельность и определять перспективу развития;
г) самостоятельно определять порядок реализации билетов, услуг и продукции;
д) заключать договоры с юридическими и физическими лицами, в том числе с иностранными, не противоречащие целям и предмету деятельности Учреждения. Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;
е) в соответствии с законодательством Российской Федерации приобретать, арендовать или брать на прокат имущество, необходимое для обеспечения деятельности Учреждения;
ж) использовать на договорных началах объекты интеллектуальной собственности;
з) получать добровольные имущественные взносы, безвозмездные пожертвования, дары, средства, переданные по завещанию от отечественных и иностранных юридических и физических лиц, международных организаций;
4.2.                        В соответствии с законодательством Российской Федерации Учреждение может осуществлять предпринимательскую и иную, приносящую доход деятельность, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, для осуществления которых он создан, и соответствующую этим целям.
Учреждение имеет право осуществлять по договорам с физическими и юридическими лицами следующие виды предпринимательской и иной – приносящей доход деятельности:
а) осуществлять издательскую деятельность, деятельность по выполнению типографских работ, изготавливать за счёт средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, печатную продукцию и реализовывать её;
б) изготавливать за счёт средств, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, сувенирную продукцию и реализовывать её;
в) изготавливать за счёт средств, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, аудио, аудиовизуальную и видео продукцию, воспроизведения музейных предметов и объектов культурного наследия на любых видах носителей и реализовывать их;
г) предоставлять услуги по съёмке (воспроизведению) музейных предметов, копированию архивной документации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
д) оказывать экспертные, информационные, консультационные и рекламные услуги, осуществлять научно-исследовательские работы в рамках установленных целей, задач и предмета деятельности Учреждения;
е) оказывать услуги по проведению конференций, семинаров, выставок.
4.3.                        Цены и тарифы на услуги, реализуемую продукцию и билеты на мероприятия, проводимые Учреждением, устанавливаются в порядке предусмотренном законодательством Российской Федерации.
4.4.                       Учреждение обязано:
а) выполнять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) предоставлять Учредителю сведения об имуществе, приобретенном Учреждением за счёт доходов, полученных от приносящей доходы деятельности;
в) осуществлять меры охранной и пожарной безопасности;
г) обеспечивать установленный режим содержания, использования и сохранности имущества и земельного участка Учреждения;
д) осуществлять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
 
5.      Управление деятельностью
 
5.1.                       Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ и настоящим уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
5.2.                        К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:
а) утверждение устава Учреждения, внесение в него изменений и дополнений;
б) рассмотрение предложений директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
в) реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа;
г) утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
д) назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
е) назначение директора Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;
ж) рассмотрение предложений директора Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с законодательством Российской Федерации для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя Учреждения;
з) решение иных предусмотренных вопросов, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
5.3.                        Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности главой администрации муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области.
5.4.                        С директором Учреждения заключается срочный трудовой договор. Срок действия трудового договора определяется решением главы администрации «Выборгский район» Ленинградской области.
5.5.                        Директор:
а) осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения;
б) руководит организационно-техническим обеспечением работы Учреждения;
в) несёт персональную ответственность за выполнение Учреждением возложенных на него задач, в том числе за нецелевое использование средств и другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации;
г) действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и органах местного самоуправления и в отношениях с юридическими и физическими лицами, в том числе иностранными;
д) распоряжается от имени Учреждения в установленном порядке имуществом и денежными средствами Учреждения, утверждает в установленном порядке смету доходов и расходов Учреждения;
е) от имени Учреждения заключает договоры, выдаёт доверенности, совершает иные не противоречащие законодательству Российской Федерации действия;
ж) утверждает структуру и штатное расписание Учреждения по согласованию с заместителем главы администрации муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области;
з) назначает и освобождает от должности работников Учреждения, определяет их обязанности, заключает с ними трудовые договоры;
и) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации устанавливает работникам Учреждения дополнительные отпуска, сокращённый рабочий день, предоставляет иные льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
к) утверждает положения и инструкции, издаёт приказы, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
л) применяет в отношении работников Учреждения меры поощрения и дисциплинарного воздействия в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
м) обеспечивает проведение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
н) осуществляет непосредственное руководство системой обеспечения пожарной безопасности на территории Учреждения и несёт персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности в соответствии с нормативными правовыми актами в области пожарной безопасности;
о) разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению пожарной безопасности;
п) осуществляет иные полномочия определённые трудовым договором.
 
6.      Имущество Учреждения
 
6.1.                        Имущество Учреждения является муниципальной собственностью и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления.
6.2.                        Состав муниципального имущества, закрепляемого за Учреждением на праве оперативного управления, определяется собственником муниципального имущества и передаётся Учреждению в соответствии с законодательством.
6.3.                        Учреждение имеет право пользоваться закреплённым за ним на праве оперативного управления муниципальным имуществом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и уставными целями деятельности Учреждения, а также в соответствии с назначением имущества.
6.4.                        Собственник муниципального имущества вправе изъять лишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закреплённое за Учреждением, и распорядиться им по своему усмотрению, в пределах своих полномочий.
6.5.                        Учреждение не имеет право без согласия Собственника передавать имущество третьим лицам и совершать иные действия, которые могут повлечь отчуждения муниципального имущества.
6.6.                        При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
6.6.1.      Использовать имущество эффективно и по целевому назначению;
6.6.2.       Обеспечить сохранность имущества;
6.6.3.       Не допускать ухудшения технического состояния имущества (за исключением нормального износа этого имущества в процессе эксплуатации);
6.6.4.      Осуществлять текущий и капитальный ремонт этого имущества.
6.7.                        Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
6.7.1.      Имущество, переданное собственником в оперативное управление;
6.7.2.      Бюджетные ассигнования и другие поступления от Учредителя;
6.7.3.      Доходы от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности, а также имущество, приобретённое за счёт доходов от ведения предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности;
6.7.4.      Добровольные пожертвования;
6.7.5.      Другие доходы и поступления, не запрещённые законодательством Российской Федерации.
6.8.                        Учреждение осуществляет оперативный учёт своей деятельности, ведёт сводную бухгалтерскую, статистическую и налоговую отчётность в установленном порядке.
 
7.      Перечень локальных актов Учреждения
 
7.1.                        Документами для реализации организационных и распорядительных функций Учреждения, регламентирующими деятельность Учреждения, являются следующие локальные акты:
-Приказы Директора Учреждения, издаваемые в соответствии с его компетенцией;
-Правила внутреннего трудового распорядка работников Учреждения;
-Положение предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности;
-Должностные инструкции работников Учреждения;
-Иные акты и документы, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.
7.2.                        Локальные акты не должны противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству Российской Федерации.
 
8.      Порядок ликвидации и реорганизации Учреждения
 
8.1.                        Прекращение деятельности Учреждения может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования на условиях и в порядке, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации:
-на основании решения Учредителя;
-по решению суда. 
8.2.                        Ликвидация Учреждения влечёт его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
8.3.                        При ликвидации Учреждения Учредитель назначает ликвидационную комиссию и устанавливает порядок и сроки ликвидации учреждения.
8.4.                        С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Учреждением.
8.5.                        Ликвидация Учреждения считается завершённой, а Учреждение, прекратившим свою деятельность с момента исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц.
8.6.                        Реорганизация влечёт за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8.7.                        Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
8.8.                         При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица, первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединённого юридического лица.
8.9.                        При реорганизации и ликвидации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в архив в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
 
9.      Порядок внесения изменений и дополнений в Устав Учреждения
 
9.1.                        Изменения и дополнения к Уставу утверждаются Учредителем и подлежат государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.